Doi ani de inchisoare pentru munca la negru

Angajatorii care vor fi depistati ca practica munca la negru risca pedeapsa cu inchisoarea. Proiectul Codului Muncii a fost modificat, astfel ca folosirea la lucru a unor persoane fara a le fi incheiat contract de munca nu se mai sanctioneaza numai cu amenda. “In ultima varianta de proiect aceasta abatere a fost introdusa la infractiuni, a precizat Dan Buftea, purtatorul de cuvânt al Inspectoratului Teritorial de Munca Bacau. Pentru mai mult de cinci persoane gasite fara contract de munca la un angajator, pedeapsa va fi inchisoarea de la unu la doi ani ori amenda penala.” Dar si stabilirea in mod repetat a celui mai mic salariu din unitate sub cel minim pe economie (670 lei), precum si interzicerea accesului inspectorilor de munca in sediul angajatorului sau in orice punct de lucru al acestuia se sanctioneaza, de asemenea, cu inchisoare de la sase luni la un an sau cu amenda penala. Proiectul prevede si amenzi mai mari decât acum. Pentru pâna la cinci cazuri de munca fara forme legale, amenda este de 10.000-20.000 lei, de fiecare. In prezent, amenda este de 3.000-4.000 lei. Dar pentru prima data, Codul Muncii va prevedea o sanctiune si pentru persoana care accepta sa munceasca fara contract individual. Cei prinsi in aceasta situatie vor fi pasibili de amenda de 500-1.000 lei. Angajatorii mai pot fi sanctionati si pentru neprimirea demisiei de la salariat si pentru neinfiintarea fisei de pontaj. Sanctiunea pentru aceste abateri va fi intre 1.500 si 3.000 lei.
Elena Tintaru 
http://www.desteptarea.ro/doi-ani-de-inchisoare-pentru-munca-la-negru.html